Teste de avaliação para saber se o seu voto é o correto:

1- O Candidato a Prefeito -
 O passado é extremamente importante para analisar o perfil do aspirante ao cargo público. Se ele for corrupto, mentiroso ou responde a algum processo por improbidade administrativa, não vote. Conhecer a vida pessoal dos candidatos é importante, ter ao menos uma avaliação sobre as carreiras profissional e pública, pois isso é fundamental. Não Esqueça de analisar o grupo que está apoiando o candidato.

2 - O Candidato a Vice-Prefeito - 
Da mesma forma, analise o candidato a vice-Prefeito. Lembre-se que em algumas situações, ele poderá comandar o Município, até mesmo virar Prefeito.

3 - Pessoal ou Coletivo
 - Procure avaliar se o candidato tem vínculo com o município,  se tem residencia fixa na cidade ,ou seja, na sua opinião o plano do candidato é pessoal ou coletivo? Ele pensa nele ou na comunidade?

4 - Plano de Governo -
 O candidato tem plano de governo? Você acha o plano fantasioso ou possível de ser realizado? Compare os planos de governo, é muito importante.
5 - Experiência 
- O candidato a prefeito tem experiência Administrativa? O candidato a vice tem experiência administrativa?

6 - Campanha modesta ou altamente custosa -
 Desconfie dos candidatos que despejam recursos financeiros na campanha em abundância, pois estes, se eleitos, a tendência é irem a forra para recuperarem o dinheiro gasto.

7 - Psicologia - 
Tente ser um pouco psicólogo. Faça uma análise se o candidato é sincero ou apenas está forçando ser agradável neste momento apenas para "ganhar" o seu voto e depois virar as costas para os anseios da comunidade.

9 - Perfil -
 Você acha o candidato com idéias próprias, ou será manipulado por outros? O candidato tem voz ativa? Muitas vezes, o administrador terá que ter pulso firme. Você acha que o candidato em quem você irá votar tem pulso firme?

10 - Merecimento -
 O candidato que você pretende votar, é o melhor para a sua cidade?

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